招聘概览： 总体把握招聘进展，招聘完成度一目了然，利于整体评估。

数据周期： 不同时期数据对比，有助于阶段性工作对比、评估和优化。

数据穿透： 形成数据关联，便于分析细节问题，层层递进，定位问题。

实时数据获取：简历、过程、结果、操作等数据，全量获取不断层。

数据报表自动生成：不同时期数据对比，终结人工操作带来的误差，提升数据分析效率。

数据可视化：支持多种形态数据呈现，结果一目了然。

自定义数据报表： “固定报表”加“自定义报表”，满足不同业务数据需求。

报表订阅：可邮件订阅报表，简化数据报表的获取路径。

移动端支持：随时随地打开手机看报表，方便快捷。

职位分析：职位360分析、职位进展、职位曝光度、职位关注度。

招聘环节数据：招聘速度、笔试面试分析、阶段通过情况。

候选人质量报表：根据人才的地域、职位、学历等属性进行人才分析。